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社保资讯：
　　首先，企业缴纳社保是职工社保，交的是5险，费用是企业和个人一起承担。个人缴纳社保可以是灵活就业社保，也可以叫居民社保，缴纳的是养老、医疗保险。费用全部自己承担。
　　其次，养老金高低的问题，有很多因素，比如缴费基数。缴费年限。退休的时候上一年社平工资等等都关系到养老金多少。但是如果企业缴纳和个人缴纳费用一样，那么后养老金也是一样的。
　　举个例子：刘阿姨在公园散步遇到王阿姨，聊天说起，刘阿姨在企业缴纳社保费用是3000元，王阿姨自己交社保，也是三千元，都是从30岁开始缴纳社保，50岁退休的话，那么养老金的金额就是一样的，因为不管是自交还是企业交，终养老个人账户都是8%进入。
　　在如果两个人的20年都是3000为基数缴纳，那么个人账户的钱就是3000*8%*12*20==57600元。
　　50岁退休，计发月数195，个人养老金就是57600/195=295.38元换句话说，如果是全额个人承担社保费的话，每月缴纳相同的金额，后领取的也就是差不多的钱。反之呢，养老金遵循是多缴多得，如果企业交多余个人缴纳，那么后也就会更多一些啦。

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