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，应在一定数量业务部门的基础上，设置为之服务的职能机构，以避免人浮于事的现象发生，大幅度提高员工的工作效率。
2）根据展览展示公司实际情况设置公司内部结构
展览展示公司的组织结构有集权与分权之不同，分权制有利于发挥员工的积极性。从这个意义上讲，公司组织结构似有先进与落后之分。但是，对一个公司而言并非采用先进的组织结构就一定好。关键在于公司的组织结构是否适合公司的实际，不符合实际，再先进也没有用。比方说，扁平化的组织结构有利于精简机构，提率，但如果展览展示公司的管理人员素质不高，是很难达到目的的
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应在一定数量业务部门的基础上
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